Вакансии
Выбрать регион:
Крупнейший склад электродвигателей в Европе!
Товаров в корзине: 0 (0)   На сумму: 0.00 руб.
Оформить заказСтатус заказа
Бесплатный телефон по России: 8 800 234-01-01
Телефоны: (831) 218-00-72, 275-96-39
practik-nn@pr52.ru

Вакансии в Нижнем Новгороде

Менеджера отдела снабжения

Обязанности:

  • Работа с закрепленными поставщиками по выделенной группе товаров:
    • Согласование условий поставок;
    • Анализ цен;
    • Контроль своевременного выполнения заказов;
    • Составление графика оплат;
    • Документооборот.
  • Управление запасами по закрепленной номенклатуре:
    • Поддержание складского запаса по выделенной группе товаров;
    • Контроль и оптимизация остатков;
    • Размещение и контроль поступления спец. заказов;
    • Работа с неликвидами.
  • Работа с браком и некондицией
  • Консультирование менеджеров отдела продаж по закрепленной группе товаров
  • Выполнение поручений руководителя

 

Требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое или техническое)
  • Опыт в аналогичной должности не менее 2-х лет
  • Опытный пользователь ПК, УПП 1С-8, пакет MS Office (Excel 2010 г.)
  • Аналитический склад ума, активность, умение работать с большим объемом информации, коммуникативные навыки, знание и умение ведения деловой переписки, обучаемость.

 

Условия:

  • Работа в Компании федерального уровня, являющейся одной из лидеров на рынке электротехнического оборудования
  • Перспектива карьерного и профессионального роста
  • Оформление в рамках ТК РФ, социальный пакет
  • Оплата труда: оклад (по результатам собеседования) + премия (по результатам работы)

Юрисконсульт / ведущий юрисконсульт

Обязанности:

  • Юридическое сопровождение деятельности группы компаний (АО, ООО, ИП)
  • Регистрация изменений в ЕГРЮЛ и в учредительные документы
  • Договорная работа (договора поставки, подряда и т.п.)
  • Претензионная и судебная работа (суды общей юрисдикции, арбитраж, ФАС, налоговые органы, ГИБДД)
  • Оформление недвижимости
  • Помощь в разработке регламентов, приказов, кадровых документов
  • Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя


Требования:

  • Высшее юридическое образование, наличие углубленных знаний в сопровождаемых вопросах
  • Опыт работы не менее 3-х лет в коммерческой организации
  • Навыки как самостоятельной работы, так и работы в команде
  • Умение грамотно распределять рабочее время и одновременно сопровождать несколько проектов
  • Знание программ MS Office (word, excel), 1С8: Предприятие, Консультант +
  • Грамотность, компетентность, ответственность, способность к самообучению, вежливость, стрессоустойчивость


Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Полный рабочий день (понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00 либо с 8.00 до 17.00) на территории работодателя
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия по итогам работы
  • Соцпакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ

Ассистент маркетолога

Обязанности:

  • Ведение клиентской базы и системы CRM: пополнение клиентской базы, мониторинг активностей менеджеров в CRM, контроль корректности и своевременности вносимых данных, подсчет KPI;
  • Взаимодействие с сотрудниками отделов продаж по вопросам ведения клиентской базы и CRM;
  • Мониторинг записей звонков, оценка соответствия установленным в компании стандартам;
  • Выполнение прочих заданий руководителя.

 

Требования:

  • Высшее образование (экономическое);
  • Аналитические способности, внимательность, усидчивость;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel), 1C8 (желательно);
  • Знание процедуры продаж, основ маркетинга будет преимуществом.

 

Условия:

  • Надежное и стабильное место работы;
  • Обучение, наставничество;
  • Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Руководитель отдела поддержки и развития 1С

Обязанности:

  • Курирование сотрудников и личное участие в решении вопросов:
  • Оценка существующих доработок 1С, их систематизация
  • Систематизация и формализация требований заказчиков
  • Адаптация формальных требований под возможности системы, разработка архитектурного решения, создание ТЗ на разработку и изменение функционала 1С
  • Непосредственное участие в доработке системы, создании отчетов и обработок
  • Описание доработок, обучение и консультирование пользователей
  • Адаптация системы под бизнес-процессы компании
  • Оценка работ по срокам, контроль качественного выполнения задач в срок.

Требования:

  • Опыт создания и/или управления подразделением внедрения/доработки 1С
  • Знание типовой конфигурации УПП 1.3
  • Наличие сертификата Специалист по платформе будет преимуществом
  • Высшее образование (в сфере IT, экономики, финансов)
  • Опыт руководящей работы от 1 года
  • Наличие опыта разработки конфигурации с нуля, опыта доработки CRM, опыта сопряжения 1С с другими системами будет являться преимуществом.

Условия:

  • Работа в компании федерального уровня, являющейся одной из лидеров на рынке
  • Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата: по результатам собеседования

Менеджер по активным продажам низковольтного оборудования

Обязанности:

  • Продажа номенклатуры Schneider Electric
  • Консультирование клиентов по номенклатуре Schneider Electric в рамках справочно-каталожной информации
  • Подбор аналогов и замена оборудования сторонних производителей совместно с техническим консультантом ГК Практик
  • Обработка входящих заявок, привлечение заявок от существующих и новых клиентов, развитие существующих клиентов, поиск и привлечение новых клиентов по номенклатуре Schneider Electric
  • Полное сопровождение сделок (ведение переговоров, заключение договоров, выписка счета, товарной накладной, контроль оплаты по счетам, работа с дебиторской задолженностью)
  • Организация самостоятельной работы для выполнения плана продаж номенклатуры Schneider Electric и поставленных KPI
  • Передача информации о потенциальных потребностях клиентов в смежные отделы для совместного ведения сделки
  • Ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Квалификация инженера по автоматизации(автоматизация, электропривод, АСУТП)
  • Опыт работы в продажах низковольтного оборудования в сегменте B2B, инжиниринговой сфере от 2 лет
  • Знание номенклатуры Schneider Electric или брендов-конкурентов
  • Опыт продаж номенклатуры Schneider Electric или аналогов, электрошкафов распределения и управления
  • Опыт выездов на предприятия
  • Переговорные навыки в технической и коммерческой сфере
  • Уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe, 1С8)
  • Наличие личного автомобиля
  • Умение работать в команде
  • Целеустремленность, ориентированность на финансовый результат, грамотная речь

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия.
  • Обучение на рабочем месте + обучение по продуктам Schneider Electric + тренинги по продажам
  • Соц. пакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ
  • Перспективы карьерного роста в компании федерального масштаба
  • Работа в современном комфортабельном офисе

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Обработка входящих заявок, развитие существующих клиентов по номенклатуре Schneider Electric
  • Консультирование клиентов по номенклатуре Schneider Electric в рамках справочно-каталожной информации
  • Подбор аналогов и замена оборудования сторонних производителей совместно с техническим консультантом ГК Практик
  • Продажа номенклатуры Schneider Electric
  • Полное сопровождение сделок (ведение переговоров, заключение договоров, выписка счета, товарной накладной, контроль оплаты по счетам, работа с дебиторской задолженностью)
  • Организация самостоятельной работы для выполнения плана продаж номенклатуры Schneider Electric и поставленных KPI
  • Передача информации о потенциальных потребностях клиентов в смежные отделы для совместного ведения сделки
  • Ведение отчетности о проделанной работе

 

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Квалификация инженера по автоматизации(автоматизация, электропривод, АСУТП)
  • Опыт работы в продажах низковольтного оборудования в сегменте B2B, инжиниринговой сфере от 2 лет
  • Знание номенклатуры Schneider Electric или брендов-конкурентов
  • Опыт продаж номенклатуры Schneider Electric или аналогов, электрошкафов распределения и управления
  • Переговорные навыки в технической и коммерческой сфере
  • Уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe, 1С8)
  • Умение работать в команде
  • Целеустремленность, ориентированность на финансовый результат, грамотная речь

 

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия.
  • Обучение на рабочем месте + обучение по продуктам Schneider Electric + тренинги по продажам
  • Соц. пакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ
  • Перспективы карьерного роста в компании федерального масштаба
  • Работа в современном комфортабельном офисе

 

Уважаемые соискатели! Выше представлен список вакансий текущего региона. Если вы желаете посмотреть вакансии в других регионах, вам необходимо выбрать интересующий регион вверху страницы.


 

 

Привлекательный работодатель
Привлекательный работодатель

 

 

ГК ПРАКТИК - разработчик, производитель и поставщик широкого ассортимента промышленного электрооборудования, систем управления энергией и энергосбережения. Более 28 лет компания предоставляет свои услуги зарубежным и российским клиентам на всей территории России и в странах СНГ.

Стабильность и ответственность ГК ПРАКТИК как работодателя подтверждена рейтингами и наградами авторитетных экспертов кадрового рынка и наградами Правительства региона. В связи с расширением деятельности  мы постоянно создаем новые рабочие места во всех  регионах нашего присутствия.

Компания предоставляет ВАКАНСИИ как для опытных профессионалов, так и для выпускников ВУЗов, только начинающих свою карьеру. Основные критерии отбора наших кандидатов – высшее образование в профильной сфере, умение сотрудничать с клиентами и коллегами плюс желание накапливать и реализовывать профессиональный опыт в выбранной сфере.

Если вы заинтересованы в работе в стабильной компании с 28-летней историей - лидере электротехнического рынка, хотите развиваться в сфере продаж и сервиса электрооборудования, проектирования или монтажа систем автоматизации и распределения электроэнергии, вентиляции и кондиционирования, транспортной или складской логистики, IT – технологиях, офисных службах - присылайте информацию о вашем опыте и профессиональных планах, и мы с удовольствием примем вас в профильное подразделение ГК ПРАКТИК.

Добро пожаловать в команду профессионалов ГК ПРАКТИК!

 

Независимо от месторасположения, по всем интересующим Вас вакансиям можно также направлять резюме в отдел по работе с персоналом ГК ПРАКТИК

Вакансии в филиалах ГК ПРАКТИК:

 

Внимание!

Предоставляя нам резюме тем или иным способом (факс, электронная почта, отклик на сайте) - Вы подтверждаете полноту, достоверность, точность и актуальность передаваемых сведений.

Мы гарантируем, что любые персональные данные, содержащиеся в резюме, в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г.№152-ФЗ, будут использоваться ГК ПРАКТИК  только с целью обработки Вашей заявки о возможности трудоустройства.

Наши представители свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии и соответствия Вашего резюме требованиям к этой вакансии.

Если Вы хотите работать в одном из подразделений Группы компаний «ПРАКТИК», - направьте свое резюме сотруднику Отдела персонала, при наличии подходящей вакансии мы свяжемся с Вами и пригласим на интервью.

Контактная информация для соискателей:

  • 8 800 234-01-01 — бесплатный звонок из любого региона России
  • Электронная почта: personal@pr52.ru

 

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ (центральный офис в Нижнем Новгороде):

 

  • Телефон: +7 (831) 275-81-21 или 275-96-39, 218-00-72 доб. 3101, 3102

 

Руководитель отдела по работе с персоналом


Чудина Диана

Доб. номер: 3102
d.chudina@pr52.ru
665-865-428


Ведущий менеджер по подбору персонала


Комарова Татьяна

Доб. номер: 3101
t.komarova@pr52.ru