Вакансии
Выбрать регион:
Крупнейший склад электродвигателей в Европе!
Товаров в корзине: 0 (0)   На сумму: 0.00 руб.
Оформить заказСтатус заказа
Бесплатный телефон по России: 8 800 234-01-01
Телефоны: (831) 218-00-72, 275-96-39
Тел./факс: (831) 272-07-62
practik-nn@pr52.ru

Вакансии в Нижнем Новгороде

Менеджер

Обязанности:

  • Проработка клиентов по переданной клиентской базе + Поиск новых клиентов
  • Обработка входящих заявок, привлечение заявок от существующих и новых клиентов, развитие существующих клиентов, поиск и привлечение новых клиентов по номенклатуре ГК Практик
  • Полное сопровождение сделок
  • Выполнение плана продаж номенклатуры ГК Практик (электродвигатели, насосное оборудование, редуктора и их агрегаты)
  • Отчетность


Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Успешный опыт продаж в сегменте В2В, инжиниринговой сфере - преимущество кандидата
  • Желание заниматься активными продажами
  • Опыт работы в электротехническом, насосном сегменте рынка или профильное образование в этой сфере — преимущество кандидата
  • Уверенный пользователь ПК, 1С


Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + премия
  • Официальная заработная плата, соц.пакет по ТК РФ
  • Обучение на рабочем месте + тренинги по продажам
  • Перспективы карьерного роста в компании федерального масштаба
  • Работа в современном комфортабельном офисе

Специалист технической поддержки (Системный администратор)

Обязанности:

  • Прием и регистрация обращений от пользователей
  • Помощь пользователям в работе с офисными приложениями
  • Диагностика неисправностей и мелкий ремонт офисного оборудования(модульный ремонт пк)
  • Мелкий монтаж ЛВС
  • Установка и настройка новых рабочих мест(ноутбуки, принтеры)
  • Установка/переустановка ОС и прикладного ПО
  • Участие в модернизации существующей ЛВС и внедрении новых сервисов


Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Продвинутый пользователь ПК (MS Office)
  • Понимание принципов организации ЛВС
  • Уверенная работа в ОС семейства MS Windows(XP/7/8/8.1/10), плюсом будет если есть знание Linux
  • Бережное отношение к компьютерам и "железу", отзывчивость, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в команде, обучаемость


Условия:

  • Работа в Компании федерального уровня, являющейся одной из лидеров на рынке электротехнического оборудования
  • Перспектива карьерного и профессионального роста
  • Оформление в рамках ТК РФ, социальный пакет
  • График работы: понедельник-пятница 9.00-18.0

Юрисконсульт

Обязанности:

  • Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний
  • Договорная работа
  • Претензионная и судебная работа, в том числе с потребителями-физическими лицами
  • Открытие/закрытие расчетных счетов
  • Регистрация изменений в ЕГРЮЛ и в учредительные документы
  • Оформление приказов, доверенностей
  • Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя


Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы не менее 1 года в коммерческой организации
  • Отслеживание изменений в законодательстве
  • Стратегическое мышление, аналитические мышление
  • Обязательное знание договорного права
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Активная жизненная позиция , нацеленность на результат
  • Организация своего рабочего времени
  • Опытный пользователь ПК
  • Знание программ 1С8: Предприятие, MS Office, Excel, Консультант +
  • Грамотность, компетентность, ответственность, способность к самообучению, вежливость, стрессоустойчивость


Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + премия
  • Обучение на рабочем месте
  • Соцпакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ

Руководитель отдела поддержки и развития 1С

Обязанности:

  • Курирование сотрудников и личное участие в решении вопросов:
  • Оценка существующих доработок 1С, их систематизация
  • Систематизация и формализация требований заказчиков
  • Адаптация формальных требований под возможности системы, разработка архитектурного решения, создание ТЗ на разработку и изменение функционала 1С
  • Непосредственное участие в доработке системы, создании отчетов и обработок
  • Описание доработок, обучение и консультирование пользователей
  • Адаптация системы под бизнес-процессы компании
  • Оценка работ по срокам, контроль качественного выполнения задач в срок.

Требования:

  • Опыт создания и/или управления подразделением внедрения/доработки 1С
  • Знание типовой конфигурации УПП 1.3
  • Наличие сертификата Специалист по платформе будет преимуществом
  • Высшее образование (в сфере IT, экономики, финансов)
  • Опыт руководящей работы от 1 года
  • Наличие опыта разработки конфигурации с нуля, опыта доработки CRM, опыта сопряжения 1С с другими системами будет являться преимуществом.

Условия:

  • Работа в компании федерального уровня, являющейся одной из лидеров на рынке
  • Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата: по результатам собеседования

Менеджер по активным продажам низковольтного оборудования

Обязанности:

  • Продажа номенклатуры Schneider Electric
  • Консультирование клиентов по номенклатуре Schneider Electric в рамках справочно-каталожной информации
  • Подбор аналогов и замена оборудования сторонних производителей совместно с техническим консультантом ГК Практик
  • Обработка входящих заявок, привлечение заявок от существующих и новых клиентов, развитие существующих клиентов, поиск и привлечение новых клиентов по номенклатуре Schneider Electric
  • Полное сопровождение сделок (ведение переговоров, заключение договоров, выписка счета, товарной накладной, контроль оплаты по счетам, работа с дебиторской задолженностью)
  • Организация самостоятельной работы для выполнения плана продаж номенклатуры Schneider Electric и поставленных KPI
  • Передача информации о потенциальных потребностях клиентов в смежные отделы для совместного ведения сделки
  • Ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Квалификация инженера по автоматизации(автоматизация, электропривод, АСУТП)
  • Опыт работы в продажах низковольтного оборудования в сегменте B2B, инжиниринговой сфере от 2 лет
  • Знание номенклатуры Schneider Electric или брендов-конкурентов
  • Опыт продаж номенклатуры Schneider Electric или аналогов, электрошкафов распределения и управления
  • Опыт выездов на предприятия
  • Переговорные навыки в технической и коммерческой сфере
  • Уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe, 1С8)
  • Наличие личного автомобиля
  • Умение работать в команде
  • Целеустремленность, ориентированность на финансовый результат, грамотная речь

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия.
  • Обучение на рабочем месте + обучение по продуктам Schneider Electric + тренинги по продажам
  • Соц. пакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ
  • Перспективы карьерного роста в компании федерального масштаба
  • Работа в современном комфортабельном офисе

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Обработка входящих заявок, развитие существующих клиентов по номенклатуре Schneider Electric
  • Консультирование клиентов по номенклатуре Schneider Electric в рамках справочно-каталожной информации
  • Подбор аналогов и замена оборудования сторонних производителей совместно с техническим консультантом ГК Практик
  • Продажа номенклатуры Schneider Electric
  • Полное сопровождение сделок (ведение переговоров, заключение договоров, выписка счета, товарной накладной, контроль оплаты по счетам, работа с дебиторской задолженностью)
  • Организация самостоятельной работы для выполнения плана продаж номенклатуры Schneider Electric и поставленных KPI
  • Передача информации о потенциальных потребностях клиентов в смежные отделы для совместного ведения сделки
  • Ведение отчетности о проделанной работе

 

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Квалификация инженера по автоматизации(автоматизация, электропривод, АСУТП)
  • Опыт работы в продажах низковольтного оборудования в сегменте B2B, инжиниринговой сфере от 2 лет
  • Знание номенклатуры Schneider Electric или брендов-конкурентов
  • Опыт продаж номенклатуры Schneider Electric или аналогов, электрошкафов распределения и управления
  • Переговорные навыки в технической и коммерческой сфере
  • Уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe, 1С8)
  • Умение работать в команде
  • Целеустремленность, ориентированность на финансовый результат, грамотная речь

 

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня (сегмент B2B, электротехническое оборудование)
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия.
  • Обучение на рабочем месте + обучение по продуктам Schneider Electric + тренинги по продажам
  • Соц. пакет: оформление, отпуск, больничный и прочее - по ТК РФ
  • Перспективы карьерного роста в компании федерального масштаба
  • Работа в современном комфортабельном офисе

 

Уважаемые соискатели! Выше представлен список вакансий текущего региона. Если вы желаете посмотреть вакансии в других регионах, вам необходимо выбрать интересующий регион вверху страницы.


 

 

Привлекательный работодатель
Привлекательный работодатель

 

 

ГК ПРАКТИК - разработчик, производитель и поставщик широкого ассортимента промышленного электрооборудования, систем управления энергией и энергосбережения. Более 28 лет компания предоставляет свои услуги зарубежным и российским клиентам на всей территории России и в странах СНГ.

Стабильность и ответственность ГК ПРАКТИК как работодателя подтверждена рейтингами и наградами авторитетных экспертов кадрового рынка и наградами Правительства региона. В связи с расширением деятельности  мы постоянно создаем новые рабочие места во всех  регионах нашего присутствия.

Компания предоставляет ВАКАНСИИ как для опытных профессионалов, так и для выпускников ВУЗов, только начинающих свою карьеру. Основные критерии отбора наших кандидатов – высшее образование в профильной сфере, умение сотрудничать с клиентами и коллегами плюс желание накапливать и реализовывать профессиональный опыт в выбранной сфере.

Если вы заинтересованы в работе в стабильной компании с 28-летней историей - лидере электротехнического рынка, хотите развиваться в сфере продаж и сервиса электрооборудования, проектирования или монтажа систем автоматизации и распределения электроэнергии, вентиляции и кондиционирования, транспортной или складской логистики, IT – технологиях, офисных службах - присылайте информацию о вашем опыте и профессиональных планах, и мы с удовольствием примем вас в профильное подразделение ГК ПРАКТИК.

Добро пожаловать в команду профессионалов ГК ПРАКТИК!

 

Независимо от месторасположения, по всем интересующим Вас вакансиям можно также направлять резюме в отдел по работе с персоналом ГК ПРАКТИК

Вакансии в филиалах ГК ПРАКТИК:

 

Внимание!

Предоставляя нам резюме тем или иным способом (факс, электронная почта, отклик на сайте) - Вы подтверждаете полноту, достоверность, точность и актуальность передаваемых сведений.

Мы гарантируем, что любые персональные данные, содержащиеся в резюме, в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г.№152-ФЗ, будут использоваться ГК ПРАКТИК  только с целью обработки Вашей заявки о возможности трудоустройства.

Наши представители свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии и соответствия Вашего резюме требованиям к этой вакансии.

Если Вы хотите работать в одном из подразделений Группы компаний «ПРАКТИК», - направьте свое резюме сотруднику Отдела персонала, при наличии подходящей вакансии мы свяжемся с Вами и пригласим на интервью.

Контактная информация для соискателей:

  • 8 800 234-01-01 — бесплатный звонок из любого региона России
  • Электронная почта: personal@pr52.ru

 

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ (центральный офис в Нижнем Новгороде):

 

  • Телефон: +7 (831) 275-81-21 или 275-96-39, 218-00-72 доб. 3101, 3102

 

Руководитель отдела по работе с персоналом


Чудина Диана

Доб. номер: 3102
d.chudina@pr52.ru
665-865-428


Ведущий менеджер по подбору персонала


Комарова Татьяна

Доб. номер: 3101
t.komarova@pr52.ru